Вакансии

Руководство деятельностью отдела финансовой аналитики и корпоративных финансов компании;

Предоставление оперативной и аналитической финансовой информации внутренним и внешним пользователям при необходимости по запросу от других подразделений;

Внедрение процесса бюджетирования( процедуры, формы, БДР, БДДС) и контроль его исполнения по ситуации на внешнем и внутреннем экономическом рынке;

Финансовое моделирование перспективных проектов;

Анализ финансовых потоков, отчетности, дебиторской и кредиторской задолженности;

Оптимизация расходов административно - хозяйственной деятельности компании;

Исполнение поручений в рамках финансовых совещаний ( рекомендации аудиторов);

Анализ в программе 1С учета по объектам для контроля работы бухгалтерии;

Контроль за своевременным предоставлением документов в бухгалтерию на ежемесячной основе;

Валютное регулирование ( учетный номер контракта, паспорт сделки).

Финансовый анализ

Бюджетирование

1С: Предприятие 8

Бухгалтерский учет

Управление персоналом

Финансовое моделирование

Корпоративные финансы

БДР

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Высшее образование экономическое/ финансовое;

Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности в области строительства или производства;

Знание: финансов, бухгалтерского учета, налогов, банковского права, бюджетирования;

Знание основных законодательных актов, регулирующих финансовую деятельность организаций;

Знание инструментов и методов для организации и контроля финансовой отчетности.

Стратегическое мышление, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, высокие управленческие компетенции.

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

График работы 5/2 с 9.00-18.00 ч.;

Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании.

Обращаться по телефону: +7 708 627 34 02 (Асель)

Разработка новых модулей и конфигураций решений 1С на базе платформы 1С 8.3.;

Доработка подсистем и модулей существующих конфигураций на базе платформы 1С 8.3;

Тестирование разработанного кода и отладка, исправление ошибок в существующих конфигурациях на базе платформы 1С 8.3.;

Обновление релизов и сопровождение существующих конфигураций 1С на базе платформы 1С 8.3.;

Контроль за производительностью, оптимизация работы баз данных;

Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала;

SQL

1С: Предприятие 8

1С: Бухгалтерия

1С: Зарплата и кадры

1С программирование

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Образование высшее техническое;

Хорошее знание программного языка на платформе 1С 8.0 – 8.3, объектов и механизмов платформы 8.Х.;

Опыт работы с программными продуктами «1С» - НЕ МЕНЕЕ 2 лет;

Отличное знания по администрированию SQL серверов в рамках работы информационных баз данных «1С»

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

График работы 5/2 с 9.00-18.00 ч.;

Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании.

Обращаться по телефону: +7 708 627 34 02 (Асель)

Обеспечение полной сохранности вверенного имущества на объекте

Постоянно обход объекта охраны

Выявлять о каких-либо правонарушений

Обеспечение внутренней безопасности

Контроль за порядком

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Опыт работы от 1 года

Наличие сертификата специалиста желательно

Ответственный подход к работе

График работы с 08.00, сутки через двое

Место работы вверхней части города

Официальное трудоустройство, зарплата на карту

Обращаться по телефону: +7 708 627 34 02 (Асель)

Поэтапный операционный контроль работы подрядных организаций;

Контроль качества работ, контроль ведения исполнительной документации;

Промежуточная/Окончательная приёмка выполненных работ подрядчиками;

Выставление замечаний, составление дефектных актов;

Ведения журналов, списания материалов;

AutoCAD

MS Office Excel

Пользователь ПК

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Высшее образование;

Опыт работы от 3-х лет на аналогичных должностях;

Ответственный подход к работе, организованность;

График работы: 6/1, с 8:00 до 18:00;

Заработная плата: 350 000 - 450 000 тг;

Официальное трудоустройство по ТК РК

Обращаться по телефону: +7 708 627 34 02 (Асель)

Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);

Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;

Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;

Формирование и развитие кадрового резерва;

Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках утвержденного бюджета;

Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;

Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).

Подбор персонала

Управление персоналом

Обучение и развитие

Мотивация персонала

Оценка персонала

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Высшее образование.

Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, 1С ЗУП.

Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет на позиции HR Директор

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, корпоративная культура и др.).

Высокие коммуникативные навыки.

Умение работать в режиме многозадачности.

Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития.

Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат. Надёжность, способность внушать доверие.

Грамотная устная и письменная речь.

Полная занятость.

График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

Место работы: Назарбаева 223

*При отклике обязательно указывайте ваши ожидания по заработной плате

Обращаться по телефону: +7 708 627 34 02 (Асель)

осуществлять приемку товара по накладным;

оприходование товара в программе 1С 8.3 складской учет;

выдача товара по накладной подотчетным лицам;

перемещение товара в программе 1С 8.3 складской учет;

проведение инвентаризаций склада;

Складской документооборот

Оприходование товара

Работа с ТМЦ

Учет остатков

Материальная ответственность

Microsoft Office

Строительно-отделочные материалы

Приемка товара

Складское ПО проведения инвентаризации на складе

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

отличное знание программ Microsoft Office;

отличное знание 1С 8.3 складской учет;

умение проводить инвентаризацию товара (строительные материалы);

учет строительных материалов на объекте;

желателен опыт работы на складах строительных объектов;

Оформление по ТК РК;

График работы 6/1 с 8:00 до 19:00 ч, суббота короткий день;

Объект находится: г. Алматы, площадь Республики 4;

Возможность карьерного роста.

Планирование и координация проекта;

Составление бюджета строительно-монтажных работ

Оперативный и технический контроль процесса строительства;

Взаимодействие с Заказчиком, решение технических вопросов;

Выполнение планов строительства в срок, в рамках бюджета, в нужном качестве;

Составление графика производства работ;

Контроль за формированием и отработкой заявок на поставку материалов;

Управление технологическим процессом строительства;

Контроль качества производимых строительных работ;

Поиск и управление подрядными организациями;

Управление строительным документооборотом;

Предоставление регулярной отчетности о выполнении строительных проектов.

Взаимодействовать с заказчиком, субподрядчиком;

Управление проектами

Организаторские навыки

Выбор подрядных организаций

MS Project

Строительный контроль

Сопровождение строительства

Опытный пользователь ПК, Exсel, MS Project;

Стандарты, технические условия и другие нормативные материалы по разработке и оформлению технической документации;

Стандартный пакет офисных программ, специальные программы для построения графиков, чертежей, смет;

Аналитическое мышление, способность быстро осваивать новую информацию;

Умение и желание работать в формате многозадачности;

Инициативность, умение работать в команде.

Официальное трудоустройство;

График 5/2